Основные задачи отдела культуры
1.1. разработка концепции развития культуры с учетом изменяющихся общественных потребностей и реальных возможностей, складывающихся в ходе социальных и экономических преобразований в обществе;
1.2. определение приоритетных направлений развития культуры на территории района;
1.3. содействие в приобщении жителей района к ценностям отечественной и мировой культуры;
1.4. руководство деятельностью учреждений культуры, искусства на территории Кайбицкого муниципального района, совершенствование системы управления в сфере культуры, организация и реорганизация сети учреждений культуры;
1.5. поддержка национальных, культурных традиций на территории Кайбицкого муниципального района, всестороннее развитие народного творчества и художественной самодеятельности, повышение их художественного уровня;
1.6. формирование и осуществление кадровой политики в сфере культуры;
1.7. совершенствование форм и методов работы всех структурных подразделений Отдела, подведомственных учреждений;
1.8. укрепление материально-технической базы структурных подразделений культуры;
Функции отдела культуры
2.1. Разрабатывает и организует выполнение краткосрочных и долгосрочных районных и ведомственных целевых программ развития культуры на территории Кайбицкого муниципального района, организует выполнение областных и федеральных программ развития культуры.
2.2. Осуществляет комплексный анализ и прогнозирование тенденций развития культуры, обоснование целей и приоритетов развития отдельных направлений культуры на территории Кайбицкого муниципального района.
2.3. Обобщает практику применения законодательства в сфере культуры, разрабатывает и реализует мероприятия по совершенствованию системы правового обеспечения отрасли, оказывает методическую помощь в разработке целевых программ подведомственных учреждений культуры.
2.4. Осуществляет информационное обеспечение социально-культурной деятельности.
2.5. Участвует в составлении проекта районного бюджета в части определения объемов средств, выделяемых на культуру.
2.6. Осуществляет в пределах выделенных бюджетных ассигнований финансирование структурных подразделений, районных и ведомственных программ в сфере культуры.
2.7. Проводит капитальные и текущие ремонты учреждений культуры 2.8. Организует проведение конкурсов художественных коллективов и исполнителей, районные праздники и другие культурно-массовые мероприятия.
2.9. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и предоставление государственной статистической отчетности и оперативной информации (по требованию вышестоящих органов исполнительной и законодательной власти) в области культуры
2.10. Осуществляет контроль за качеством работы структурных подразделений. Согласовывает и контролирует исполнение их годовых, ежемесячных планов.
2.11. Утверждает режим работы структурных подразделений и следит за его соблюдением.
2.12. Утверждает правовые основы деятельности структурных подразделений (локальные акты, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Правила внутреннего распорядка и др.)
2.13. Осуществляет аттестацию специалистов структурных подразделений в пределах своих полномочий.
2.14. Осуществляет прием и увольнение специалистов структурных подразделений.
2.15. Приобретает в объеме выделенных средств необходимое оборудование и материалы, осуществляет целевое финансирование долгосрочных и краткосрочных программ, фестивалей, конкурсов и т.п.
2.16. Представляет в установленном порядке работников культуры к государственным наградам, премиям и почетным званиям.
2.17. Осуществляет своевременное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан, принимает по ним меры, проводит прием населения по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
2.18. Контролирует сохранность памятников истории и культуры, находящихся на территории района.